Beschreibung

Jahresauftaktgespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Zyklusgespräch, Mitarbeitergespräch

Hinter allen diesen Namen steckt ein Führungstool, welches darauf abzielt klar und transparent zu regeln, was Du als Führungskraft im Laufe eines Geschäftsjahres von Deiner Mitarbeiterin oder Deinem Mitarbeiter erwartest.

Umgekehrt ist dies auch eine Gelegenheit für Deine Teammitglieder deren Vorstellung einzubringen.

Die klare Zielsetzung und die Kommunikation dieser stellt ein zentrales Führungsinstrument dar und hat unmittelbare Auswirkung auf die Leistungsfähigkeit- und Bereitschaft Deiner Work-Force. Überlasse hier nichts dem Zufall und bereite diese Gespräche professionell vor!