Die Fallberatung für Führungskräfte arbeitet über die Aufarbeitung eines konkreten Praxisfalls. Es entstehen sowohl für den Case Owner (jene Person, die den Fall einbringt und vorstellt), als auch für alle Teilnehmer:innen wertvolle Erkenntnisse und anwendbare Lösungen. Vorgestellt werden anonymisierte Fälle aus der täglichen Führungsarbeit. Moderiert werden die Veranstaltungen von zwei erfahrenen Führungskräfte-Coaches. Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 15 Personen begrenzt.

Reflektiert wird nach erfolgter Vorstellung des Falles anhand von Fragen durch die virtuelle Runde. Diese Denkanstöße ergeben neue Handlungsoptionen und Sichtweisen. Nach der Fragerunde liefern die Moderator:innen eine Zusammenfassung und erörtern sachdienliche Hintergründe.