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Vertrauen als Führungsinstrument, aktives Zuhören und Anerkennung

 375,00 + USt=  450,00

Vertrauen als Führungsinstrument, aktives Zuhören und Anerkennung

Weißt Du was Deine individuelle Mitarbeiter:innen motiviert?

Was kannst Du guten Gewissens anbieten?

  • Intensiver Workshop mit entweder Kersten oder Roman, ca. 1,5 – 2,5 Stunden (je nach Gruppengröße)
  • ab 4, max. 8 Teilnehmer*innen pro Trainier*in
  • Live und individuell abgehalten
  • Du reflektierst und übst ab der ersten Minute
  • Online via Zoom, interaktiv
  • Schriftliches Begleitmaterial mit Hintergrundinformationen, weiteren Übungen und Tipps
  • Preis pro Teilnehmer*in

Beschreibung

Vertrauen als Führungsinstrument, aktives Zuhören und Anerkennung

Ideal für Entwicklungs- oder Motivationsgespräche: 

  • Du hörst die meiste Zeit zu (Airtime 80:20)
  • Du stellst gekonnt “W” Fragen
  • Wichtig ist die bloße Information gemeinsam mit der gesamten Brandbreite der Kommunikation aufzufangen
  • Was gefällt Deinem Teammitglied an der derzeitigen Arbeit? Was nicht?
  • Was wirkt motivierend? Was nicht?

Und das Wichtigste: Wie schaffst Du die Balance zwischen motivierendem Ausblick geben, dabei aber keine unrealistischen Versprechungen zu machen? In diesem Workshop übst Du konkrete Szenarien, Du schärfst Deinen Sinn für aktives Zuhören und Du entwickelst Antwortmöglichkeiten für Dein nächstes Mitarbeiter:innengespräch

 

Zusätzliche Information

Anzahl Teilnehmer:innen

Kleingruppe (1-3 Personen)/Trainer*in, Team (4-8 Personen/Trainer*in)

Trainer*in

Kersten Staat, Roman Fleischhackl

Kategorie

Advanced Live-Kurs

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